Самый важный социальный проект для счастливого зрелого возраста

Как найти работу людям за 40?

Сегодняшние мужчины и женщины за 40 — это представители так называемого счастливого возраста. Они энергичны, любопытны и знают себе цену. При этом их дети в большинстве случаев уже выросли, а значит — свободного времени для активной работы и полноценного восстановления после нее — больше. Растет уровень медицины и, соответственно, продолжительность и качество жизни. При условии, что специалист зрелого возраста обладает достаточным ресурсом интеллекта, образования и желания развиваться, его возможности практически безграничны. Но что делать, если ваше резюме откладывают в сторону, увидев цифру в графе «возраст»?

 Позитивный настрой

Настройтесь на то, что поиск работы может быть долгим, но обязательно верьте в успех. Причины для отказа есть и у других: юных женщин не хотят брать из-за вероятности скорого декрета, молодых мам — из-за наличия маленьких детей, выпускников ВУЗов — из-за отсутствия практики. Поверьте, что возраст (в сочетании с профессионализмом и опытом) — это ваш козырь, и тогда вы сможете убедить в этом нанимателей.

Правильная ниша

Есть области, для которых зрелый возраст — это несомненное преимущество, а не недостаток. К так называемым «дефицитным» профессиям относят врачей, учителей, бухгалтеров, юристов, инженеров, руководителей производства, проектировщиков, технологов в пищевой и химической промышленности. Здесь важны глубокие знания, опыт и способность быть авторитетом. Ваши шансы существенно возрастут, если вы посещали курсы повышения квалификации или осваивали необходимые компьютерные программы — словом, держали руку на пульсе.

Готовность к переменам

При смене работы будьте готовы к тому, что какое-то время вам придется снова стать учеником, а уровень оплаты будет значительно ниже желаемого. Воспринимайте это как шанс доказать свою мобильность и быстро усилить позиции за счет мудрости и профессионального мастерства.

Мыслить шире

Если имеющаяся профессия дает вам мало шансов на трудоустройство или просто перестала приносить удовлетворение, задумайтесь о смене вида деятельности. Это может быть как масштабный проект с получением полноценного образования, так и более простой вариант. Например, если вам нравится проводить время с детьми, можно пойти на курсы для нянь. Их посещение позволит довольно быстро освоить новую профессию.

Резюме как искусство

Сделайте так, чтобы возраст стал последним, на что обратит внимание ваш потенциальный работодатель. Необходимо выдвинуть на первый план сильные стороны. Для этого можно указать лишь последние два места работы, а богатый профессиональный опыт распределить по разным блокам. Не забудьте написать про курсы и семинары, связанные с вашей специальностью. Также целесообразно включить в резюме информацию, которая показывает вас как динамичного, современного человека (занятия спортом, хобби, компьютерная грамотность).

Рекомендации работают

Богатый профессиональный опыт невозможен без обрастания связями. Не стесняйтесь обращаться к своим бывшим коллегам за рекомендациями. Это по- прежнему хорошо работает!

Собеседование как способ впечатлить

Если в случае с резюме бывает сложно пробить стену стереотипов относительно возраста работников, то собеседование — это ваш шанс. Под напором человеческого обаяния и уверенности профессионала работодатель может не взять во внимание ваш год рождения. И ни в коем случае не заводите разговор о сложностях с трудоустройством. Жалость — последнее, что помогает при приеме на работу.

С любовью

Верьте в то, чем занимаетесь. Искренняя мотивация и горящие глаза могут подкупить даже циничных нанимателей. Будьте активны, смело демонстрируйте свои сильные стороны и, возможно, именно вы станете счастливым исключением и начнете менять статистику.

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Лучшее на портале

Новая профессия с нуля! Курсы “Мама рекрутёр”.

В рамках сотрудничества с данным сервисом Вы узнаете все нюансы подбора нянь: специализированные источники поиска, отбор по психологическому типу и ценностям кандидата, проведение очных собеседований и представление финалистов семье-заказчику. Дополнительное преимущество работы рекрутером в «Бабушка на час»– это возможность совмещать работу с прозрачной системой мотивации с Вашим материнством!

В столице стартует всероссийский социальный проект «Зарядки в парках»

«Зарядки в парках» - всероссийский проект социальной поддержки спорта и здорового образа жизни для людей старшего возраста, организуемый брендом «РЖД-ЗДОРОВЬЕ». Основная цель проекта – проведение полезных оздоровительных активностей в городских парках по всей стране для укрепления здоровья и создание площадки для общения, продлевающей активное долголетие у старшего поколения.

Как зарабатывать на пенсии и получать от этого удовольствие?

Как зарабатывать на пенсии и получать от этого удовольствие? «Бабушка на час» — это сервис, который одновременно предоставляет работу пенсионерам и помогает семьям, которые нуждаются в нянях для детей. Как возник этот сервис и как стать «бабушкой на час»?

Всем важно быть востребованным

Выдержки из беседы Наталии Линьковой, генерального директор сервиса "бабушка на час" с порталом iz.ru газеты "Известия" о востребованности старшего поколения

Ярмарка вакансий

19 июня 2018 года сервис "Бабушка на час" по приглашению Департамента труда и социальной защиты населения пометил ярмарку вакансий

Стартует первая комплексная программа для социальных предпринимателей «НАЧНИ ИНАЧЕ»

Начался прием заявок на участие во всероссийской конкурсной программе “НАЧНИ ИНАЧЕ” для социальных предпринимателей и некоммерческих организаций (НКО).

Няня, которая все замечает

Мы часто говорим в школе «Бабушка и Дедушка на час» о методиках развития, вовлеченности в процесс, об играх, закаливании, внешнем виде няни, приготовлении борща и уборке детской комнаты, но есть целый раздел, которому посвящена одна-шестая часть марафона. Это медицинский блок для домашнего персонала.

Курсы нянь - июнь 2018

Наша Надя Глаголева сделала хорошее видео после прошедших обучающих курсов подготовки нянь. Посмотрите, какие прекрасные и обаятельные дамы у нас учатся. Некоторые уже работают в семьях и мамы их отправили апгрейдить знания. Некоторые только придут в семьи заботиться о детях. Самое ценное для меня, что это те люди, которые очень любят детей и свою работу няней.

Где вы берете идеальных нянь? Мы их обучаем!

Это наиболее частый вопрос от родителей, в чьи семьи вышли наши няни. Однако за кулисами остается другая сторона процесса отбора. Для того, чтобы найти одну няню надо провести не менее 40-50 собеседований и это среди людей, уже имеющих образование, опыт работы в семьях и своих детей. Давайте постараемся разобраться почему так происходит.