Самый важный социальный проект для счастливого зрелого возраста

Как найти работу людям за 40?

Сегодняшние мужчины и женщины за 40 — это представители так называемого счастливого возраста. Они энергичны, любопытны и знают себе цену. При этом их дети в большинстве случаев уже выросли, а значит — свободного времени для активной работы и полноценного восстановления после нее — больше. Растет уровень медицины и, соответственно, продолжительность и качество жизни. При условии, что специалист зрелого возраста обладает достаточным ресурсом интеллекта, образования и желания развиваться, его возможности практически безграничны. Но что делать, если ваше резюме откладывают в сторону, увидев цифру в графе «возраст»?

 Позитивный настрой

Настройтесь на то, что поиск работы может быть долгим, но обязательно верьте в успех. Причины для отказа есть и у других: юных женщин не хотят брать из-за вероятности скорого декрета, молодых мам — из-за наличия маленьких детей, выпускников ВУЗов — из-за отсутствия практики. Поверьте, что возраст (в сочетании с профессионализмом и опытом) — это ваш козырь, и тогда вы сможете убедить в этом нанимателей.

Правильная ниша

Есть области, для которых зрелый возраст — это несомненное преимущество, а не недостаток. К так называемым «дефицитным» профессиям относят врачей, учителей, бухгалтеров, юристов, инженеров, руководителей производства, проектировщиков, технологов в пищевой и химической промышленности. Здесь важны глубокие знания, опыт и способность быть авторитетом. Ваши шансы существенно возрастут, если вы посещали курсы повышения квалификации или осваивали необходимые компьютерные программы — словом, держали руку на пульсе.

Готовность к переменам

При смене работы будьте готовы к тому, что какое-то время вам придется снова стать учеником, а уровень оплаты будет значительно ниже желаемого. Воспринимайте это как шанс доказать свою мобильность и быстро усилить позиции за счет мудрости и профессионального мастерства.

Мыслить шире

Если имеющаяся профессия дает вам мало шансов на трудоустройство или просто перестала приносить удовлетворение, задумайтесь о смене вида деятельности. Это может быть как масштабный проект с получением полноценного образования, так и более простой вариант. Например, если вам нравится проводить время с детьми, можно пойти на курсы для нянь. Их посещение позволит довольно быстро освоить новую профессию.

Резюме как искусство

Сделайте так, чтобы возраст стал последним, на что обратит внимание ваш потенциальный работодатель. Необходимо выдвинуть на первый план сильные стороны. Для этого можно указать лишь последние два места работы, а богатый профессиональный опыт распределить по разным блокам. Не забудьте написать про курсы и семинары, связанные с вашей специальностью. Также целесообразно включить в резюме информацию, которая показывает вас как динамичного, современного человека (занятия спортом, хобби, компьютерная грамотность).

Рекомендации работают

Богатый профессиональный опыт невозможен без обрастания связями. Не стесняйтесь обращаться к своим бывшим коллегам за рекомендациями. Это по- прежнему хорошо работает!

Собеседование как способ впечатлить

Если в случае с резюме бывает сложно пробить стену стереотипов относительно возраста работников, то собеседование — это ваш шанс. Под напором человеческого обаяния и уверенности профессионала работодатель может не взять во внимание ваш год рождения. И ни в коем случае не заводите разговор о сложностях с трудоустройством. Жалость — последнее, что помогает при приеме на работу.

С любовью

Верьте в то, чем занимаетесь. Искренняя мотивация и горящие глаза могут подкупить даже циничных нанимателей. Будьте активны, смело демонстрируйте свои сильные стороны и, возможно, именно вы станете счастливым исключением и начнете менять статистику.

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Лучшее на портале

Осторожно, в доме няня!

Вот это меня всегда удивляло. Работодатели, зачем вы ухаживаете за домашним персоналом, как за свекровью, которая приехала погостить на выходные? Напишите мне, пожалуйста, о своих мотивах

Дети с ОВЗ. Что делать?  

Рождение ребенка – это всегда чудо и большая радость. Но иногда радость сменяется настороженностью – ребенок не такой как все. Особенный. Родители проходят много стадий: удивление, страх, раздражение, усталость6 принятие. Каждый в такой ситуации поступает по своему и никто не может осуждать некоторые принимаемые решения. Но те мамы и папы, которые бросаются в бой за своего ребенка вызывают искреннее уважение и восхищение

Методики развития. За или Против?

Сегодня начался второй расширенный блок «Методики раннего развития детей» из общего цикла «Няня – помощница мамы», который стал возможен благодаря поддержке Комитета общественных связей города Москвы и бесплатно реализуемый за счет Гранта Мэра Москвы.Наверное, это самый интересный, веселый и динамичный курс. Где еще можно забыть обо всем и стать малышом 3 года или даже грудничком, капризничая и отказываясь есть кашу из рук соседки по парте, играющей няню.

Иногда силы заканчиваются и у няни.

Знаете, мы стали проводить этот курс, не только потому что у появилась возможность за счет Гранта Мэра Москвы сделать его бесплатным, в первую очередь потому что, как ни странно, няни тоже устают. А иногда сильно устают. А бывает, что наступает момент когда ничего не хочется, особенно работать с детьми. И им требуется помощь.

Самый сложный и самый добрый курс. Дети с ОВЗ

Сегодня, 1 декабря, благодаря КОС г. Москвы и Гранту Мэра г.Москвы начался наш особый, самый сложный и в тоже время, самый добрый курс «Няня – помощница мамы для детей с ограниченными возможностями здоровья»

Приглашаем посетить бесплатные курсы

Приглашаем посетить бесплатные курсы "Особенности и методы работы с детьми с ОВЗ" (только для москвичей от 45 лет), которые пройдут 1 декабря 2018г. в Точке кипения по адресу: Малый Конюшковский переулок, д.2 Запись по ссылке: http://babushkanachas.ru/nanny.html Телефон для связи: +7 (977) 531-78-10

Бесплатное обучение!

Последние двухдневные курсы от школы «Бабушка и дедушка на час» в этом году! Уже более 300 человек обучились на курсах «Няня – помощница мамы» в рамках реализации программы бесплатного обучения москвичей старше 45 лет, проводимой за счет Гранта Мэра Москвы и благодаря Комитету общественных связей.

Для кого? Зачем? Методики раннего развития.

Никогда еще теория не была такой веселой! Сегодня, 11 ноября 2018 года в Точке Кипения продолжается наш Марафон бесплатных курсов, которые стали возможны благодаря Мэру Москвы и комитету общественных связей нашего города.

Компании, без которых не было бы так вкусно.

Наша компания помогает найти самую лучшую помощницу для мамы. Мы просматриваем много анкет, собеседуем, учим, советуем. Нам звонят мамы и няни и мы стараемся помочь даже если это не входит в наши обязанности, даже если это не рабочее время. Но иногда и нам нужна помощь.