Самый важный социальный проект для счастливого зрелого возраста

Легкая походка – признак молодости

Глядя на человека издалека мы можем определить, молод он или очень молод… Но при ближайшем рассмотрении девушка может оказаться на десяток лет старше нас, а старичок - сгодится в сыновья. Почему? Причина – в обуви. В погоне за модой мы забываем о комфорте, а ведь комфортная обувь дает нам ощущение легкости и свободы, свойственное молодости. Поговорим об обувных трендах сезона. 

Эксперт: Татьяна Кос – имидж-стилист, основатель фэшн-стартапа, фэшн-иллюстратор

В нынешнем летнем и будущем осеннем сезоне дизайнеры предлагают нам стильные и при этом комфортные модели обуви:

- обувь на массивном каблуке.

Девушкам хрупкого телосложения такую обувь лучше носить с брюками или юбками макси;

- обувь на толстой подошве;

- обувь с заостренным мысом.

Также актуальна обувь ярких насыщенных оттенков.

Универсальной формулы подбора обуви не существует. Мой совет: проанализируйте обувь в своем гардеробе, выберите ту, которую носите с удовольствием, определите причину: удобная колодка, комфортная высота каблука (моя подруга, например, «летает» на десятисантиметровых шпильках, а в балетках хромает на обе ноги), качественный материал и т.д. Запомните марки такой обуви, обращайте внимание на другие модели этих марок и не экономьте времени на примерке! 

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Лучшее на портале

Новая профессия с нуля! Курсы “Мама рекрутёр”.

В рамках сотрудничества с данным сервисом Вы узнаете все нюансы подбора нянь: специализированные источники поиска, отбор по психологическому типу и ценностям кандидата, проведение очных собеседований и представление финалистов семье-заказчику. Дополнительное преимущество работы рекрутером в «Бабушка на час»– это возможность совмещать работу с прозрачной системой мотивации с Вашим материнством!

В столице стартует всероссийский социальный проект «Зарядки в парках»

«Зарядки в парках» - всероссийский проект социальной поддержки спорта и здорового образа жизни для людей старшего возраста, организуемый брендом «РЖД-ЗДОРОВЬЕ». Основная цель проекта – проведение полезных оздоровительных активностей в городских парках по всей стране для укрепления здоровья и создание площадки для общения, продлевающей активное долголетие у старшего поколения.

Как зарабатывать на пенсии и получать от этого удовольствие?

Как зарабатывать на пенсии и получать от этого удовольствие? «Бабушка на час» — это сервис, который одновременно предоставляет работу пенсионерам и помогает семьям, которые нуждаются в нянях для детей. Как возник этот сервис и как стать «бабушкой на час»?

Всем важно быть востребованным

Выдержки из беседы Наталии Линьковой, генерального директор сервиса "бабушка на час" с порталом iz.ru газеты "Известия" о востребованности старшего поколения

Ярмарка вакансий

19 июня 2018 года сервис "Бабушка на час" по приглашению Департамента труда и социальной защиты населения пометил ярмарку вакансий

Стартует первая комплексная программа для социальных предпринимателей «НАЧНИ ИНАЧЕ»

Начался прием заявок на участие во всероссийской конкурсной программе “НАЧНИ ИНАЧЕ” для социальных предпринимателей и некоммерческих организаций (НКО).

Няня, которая все замечает

Мы часто говорим в школе «Бабушка и Дедушка на час» о методиках развития, вовлеченности в процесс, об играх, закаливании, внешнем виде няни, приготовлении борща и уборке детской комнаты, но есть целый раздел, которому посвящена одна-шестая часть марафона. Это медицинский блок для домашнего персонала.

Курсы нянь - июнь 2018

Наша Надя Глаголева сделала хорошее видео после прошедших обучающих курсов подготовки нянь. Посмотрите, какие прекрасные и обаятельные дамы у нас учатся. Некоторые уже работают в семьях и мамы их отправили апгрейдить знания. Некоторые только придут в семьи заботиться о детях. Самое ценное для меня, что это те люди, которые очень любят детей и свою работу няней.

Где вы берете идеальных нянь? Мы их обучаем!

Это наиболее частый вопрос от родителей, в чьи семьи вышли наши няни. Однако за кулисами остается другая сторона процесса отбора. Для того, чтобы найти одну няню надо провести не менее 40-50 собеседований и это среди людей, уже имеющих образование, опыт работы в семьях и своих детей. Давайте постараемся разобраться почему так происходит.