Самый важный социальный проект для счастливого зрелого возраста

Мошенники рынка труда

Аналитическая служба ресурса «Работа.ру» провела среди посетителей портала опрос о том, как их пытались обмануть при поиске работы (трудоустройстве).

В опросе приняли участие около 5000 соискателей. Респондентам было предложено несколько вариантов ответов. Многие активные соискатели разочарованы тем, что работодатели часто обещали им одни условия работы, а на деле предлагали совсем иные: другую должность или меньшую заработную плату (13,77 и 10,05 % ответов соответственно).

Нередки случаи и финансового обмана:

  • соискателям предлагали купить спецодежду, медкнижки, оплатить обучение (8,09% ответов)

  • гражданам предлагали временно поработать без оформления в штат и с серой зарплатой, а потом так и не трудоустраивали их официально (8,18%).

  • некоторым соискателям не платили за уже выполненную работу (8,68%), за сделанные тестовые задания (5,11%)

  • предлагали заплатить за доступ к якобы актуальной базе вакансий (4,41%)

  • в ходе собеседования предлагали заключить кредитный договор или соглашение с НПФ (7,17%)

Многие соискатели сталкивались с несколькими видами мошенничества.

Помимо «привычных» приемов лжеработодателей граждане встречались и с другими приемами обмана (34,54% ответов). Например, перед приемом на работу им предлагали пройти обязательные платные тесты на детекторе лжи; после прохождения испытательного срока предлагали заключить дополнительные соглашения к трудовому договору (с изменением условий труда и проч.); по дороге на собеседование просили пополнить счет мобильного телефона рекрутера; приглашали на собеседование на несуществующую вакансию и проч.

Опрошено: 4757 человек

География: Россия

Описание респондента: экономически активные гражданине в возрасте старше 18 лет, посетители сайта “Работа.ру”

 


Вариант ответа

Кол-во подобных ответов

% от общего кол-ва ответов на данный вопрос

% от количества ответов

Как Вас пытались обмануть?

Предлагали купить спецодежду‚ материалы для работы‚ медкнижки‚ книги‚ оплатить обучение

385

8.09

Предлагали заплатить за доступ к якобы актуальной базе вакансий

210

4.41

Приглашали на собеседование‚ а на деле предлагали заключить кредитный договор или соглашение с НПФ

341

7.17

Присылали тесты‚ после выполнения которых не собирались брать меня на работу‚ и не оплачивали их

243

5.11

Предлагали временную работу без оформления в штат и с серой зарплатой‚ после испытательного срока так и не трудоустраивали меня

389

8.18

Платили зарплату меньше‚ чем обещали (после испытательного срока не повышали ее)

478

10.05

Приглашали на одну вакансию‚ а на деле предлагали другую (менее выгодную)

655

13.77

Не платили за уже выполненную работу

413

8.68

Другое (напишите свой вариант)

1643

34.54

ВСЕГО:

4757

100%

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Лучшее на портале

Прыжок с парашютом в 93 года

В 93 года Мария Денисовна совершила прыжок с парашютом. Да, все прыжок она совершила в тандеме с инструктором. Но для человека, которому за 90, — это всё равно больше, чем просто испытание организма на проч­ность. Два прыжка Колтаковой были занесены в Книгу рекордов России. А сегодня у неё уже семь рекордов, в том числе полёты на дельтаплане и планере (на высоте 1000 м, с выполнением «мёртвой петли», «бочки» и «штопора»).

Внешний вид современной няни.

Сегодня мы поговорим о том, как должна выглядеть няня. Или, точнее, какую няню работодатели хотят видеть в своем доме. Поговорим только о внешнем облике, которое важно при формирования первого впечатления.

Новая профессия с нуля! Курсы “Мама рекрутёр”.

В рамках сотрудничества с данным сервисом Вы узнаете все нюансы подбора нянь: специализированные источники поиска, отбор по психологическому типу и ценностям кандидата, проведение очных собеседований и представление финалистов семье-заказчику. Дополнительное преимущество работы рекрутером в «Бабушка на час»– это возможность совмещать работу с прозрачной системой мотивации с Вашим материнством!

В столице стартует всероссийский социальный проект «Зарядки в парках»

«Зарядки в парках» - всероссийский проект социальной поддержки спорта и здорового образа жизни для людей старшего возраста, организуемый брендом «РЖД-ЗДОРОВЬЕ». Основная цель проекта – проведение полезных оздоровительных активностей в городских парках по всей стране для укрепления здоровья и создание площадки для общения, продлевающей активное долголетие у старшего поколения.

Как зарабатывать на пенсии и получать от этого удовольствие?

Как зарабатывать на пенсии и получать от этого удовольствие? «Бабушка на час» — это сервис, который одновременно предоставляет работу пенсионерам и помогает семьям, которые нуждаются в нянях для детей. Как возник этот сервис и как стать «бабушкой на час»?

Всем важно быть востребованным

Выдержки из беседы Наталии Линьковой, генерального директор сервиса "бабушка на час" с порталом iz.ru газеты "Известия" о востребованности старшего поколения

Ярмарка вакансий

19 июня 2018 года сервис "Бабушка на час" по приглашению Департамента труда и социальной защиты населения пометил ярмарку вакансий

Стартует первая комплексная программа для социальных предпринимателей «НАЧНИ ИНАЧЕ»

Начался прием заявок на участие во всероссийской конкурсной программе “НАЧНИ ИНАЧЕ” для социальных предпринимателей и некоммерческих организаций (НКО).

Няня, которая все замечает

Мы часто говорим в школе «Бабушка и Дедушка на час» о методиках развития, вовлеченности в процесс, об играх, закаливании, внешнем виде няни, приготовлении борща и уборке детской комнаты, но есть целый раздел, которому посвящена одна-шестая часть марафона. Это медицинский блок для домашнего персонала.