Самый важный социальный проект для счастливого зрелого возраста

Ошибки возрастных кандидатов

Аслан Царикаев, руководитель HR и Executive Search агентства People-On, выделяет 5 основных ошибок возрастных топ-менеджеров.

 Скрывать возраст в резюме.

Это бессмысленно – возраст примерно понятен по датам образования и стажу. Попытка же скрыть важную информацию только раздражает.

Рекомендация: недостаток превращать в достоинство. Настоящий образец для подражания в этом смысле, способный победить любого скептика, – видеопрезентация героя Роберта де Ниро в фильме «Стажер».

 Плохо «звучать» по телефону

Нудно, душно, устало.

 Поиск гарантий и стабильности

Это сразу чувствуется, и кандидат еще «на взлете» проигрывает более молодым соискателям, ищущим не безопасности, а достижений.

 Старорежимность

В резюме: ФГУПЫ, СОЮЗЦВЕТМЕТТРАНСТРОЙГАЗМЕТ и прочие ООО «ТРАНСМАШи»

Возрастная размеренность/академичность: думать и реагировать необходимо быстро. А также – отбрасывать шаблоны: сначала услышать нужды и подходы работодателя.

Секреты полишинеля: забыть теории и практики, которые давно отжили свое, хотя и были «звездными» во времена активной молодости. Да им же дали другие названия, но вот их и применяйте, не заставляйте работодателя вспоминать то, что все забыли или хотят забыть.

«А вот в наше время»: это всегда «душные» сентенции. 

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Лучшее на портале

Пенсионеры могут больше

19 апреля 2018 года, Москва. Пресс-служба СПР – Пенсионеры России и еще 28-ми европейских государств объединили свои усилия для продвижения потенциала пожилых людей и улучшения качества их жизни. С инициативой впервые провести в нашей стране съезд организаций, представляющих интересы пенсионеров Европы, выступили президент Европейской федерации пожилых людей (EURAG) Дирк Жарре и вице-президент Милослав Вайс в ходе встречи с Союзом пенсионеров России, которая состоялась в Москве в начале недели. Съезд станет глобальным международным форумом по проблемам старения населения в мире, где уже сейчас каждый девятый человек перешагнул порог 60-летия. По прогнозам ООН, доля лиц в возрасте от 60 лет и старше вырастет в более чем два раза к 2050 году (с 962 миллионов до 2,1 миллиарда), и в три раза — к 2100 году (до 3,1 миллиарда).

НЯНЯ-МОНСТР: КАК УБЕРЕЧЬ СВОЕГО РЕБЕНКА

Можно долго рассуждать о том, что детей надо воспитывать самим, без привлечения няни. Но, поверьте, ни одна мама не будет нанимать вспомогательный персонал, если у нее есть помощь от родных, если у нее есть время и силы на то, чтобы восстановиться. А восстанавливаться надо. Бессонные ночи с малышами выматывают. Отсутствие социальной и профессиональной деятельности сильно угнетают. Особенно, если до рождения детей, мама вела активную жизнь.

Интенсив для бабушек и дедушек

Молодые специалисты рассказывали о методиках раннего развития, способах первой помощи при травмах, специфике отношений «мама-няня», «няня-ребенок»

Доброе утро. Фрагмент выпуска от 19.03.2018

Лидеры социального предпринимательства - проект "Бабушка на час" - так сказал сегодня Первый канал.

Владимир Путин обсудил ситуацию на рынке нянь

7 марта 2018 года, в ходе встречи Владимира Владимировича Путина с женщинами – предпринимателями, был рассмотрен комплекс вопросов, касающихся решения проблемы повышения безопасности детей в семьях, принявших решение прибегать к услугам домашнего персонала – нянь и гувернанток. Обсуждение было инициировано основателем сервиса "Бабушка на час" Наталией Линьковой.

Приглашаем на лекторий "Возрасту.нет"

Как прочесть человека с первого взгляда? Узнаем на лекции Игоря Ковалёва в "Школе" Музеона 1 октября в 14:00.

Как преодолеть стресс в зрелом возрасте?

11 советов психологов

Лайк для бабушки

Курс "Инстабабушка" учит, как делать селфи и зарабатывать в Инстаграме

Юлия Денисова: Лишь около 7–8% мужчин 60 лет и моложе действительно находятся в активном поиске работы и хотят работать

В программе "Большая страна" на ОТР: занятость старшего поколения