Самый важный социальный проект для счастливого зрелого возраста

Стратегия трудоустройства женщин 45 +

Вам кажется, что лучшие годы уже позади? Что пик карьеры, который вы, возможно, и упустили, потому что были заняты семьей и детьми, приходится на 30-35 лет? Мы постараемся вас переубедить. Если вам уже исполнилось 45, а вы все еще не можете найти работу своей мечты, обязательно прочтите советы нашего эксперта.

 

Елизавета Ефремова, тренер-консультант

 

Для женщин после 45 лет вопрос самооценки очень болезненный. Молодость уходит, жизнь кажется прожитой, отражение в зеркале не нравится – все это плодородная почва для развития комплексов, которые влияют на самовосприятие, а значит, и на настроение. Работодатель ищет опытных людей с энергией и желанием, открытых жизни. А женщины 45+ на невербальном уровне выражают свои комплексы: потухший взгляд, поникшие плечи, позы и мимика уставшего и неуверенного человека. В этом кроется ключевая ошибка. Стратегия трудоустройства после сорока пяти лет должна строиться на игнорировании возраста. Напишите резюме без года рождения. Ваши внутренние комплексы – это личная интимная жизнь. Сделайте упор на накопленный опыт. За то время, которое вы уже отработали, у вас накопился уникальный багаж знаний и умений. Вы легко и быстро сориентируетесь в сложной ситуации в то время, как молодежь будет искать информацию и нащупывать пути решения типичных вопросов. Работодателя не интересует ваш паспортный возраст, потому что эти цифры ни о чем не говорят. Если вы в хорошей форме, полны сил, готовы включиться в работу и к тому же имеете стаж, то все будет говорить в вашу пользу. Кроме навыков по профессии у женщин в возрасте 45+ накоплен богатый социальный опыт, житейская мудрость, умение «видеть» людей и налаживать контакты в интересах компании. Это тоже сильная сторона, на которую следует опираться при найме на работу. Как видим, женщины старше 45 лет скорее обладают дополнительными преимуществами перед младшими соискательницами. Эти положительные моменты нужно осознать и грамотно использовать при написании резюме и на собеседовании.

 

 

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Лучшее на портале

Няня, которая все замечает

Мы часто говорим в школе «Бабушка и Дедушка на час» о методиках развития, вовлеченности в процесс, об играх, закаливании, внешнем виде няни, приготовлении борща и уборке детской комнаты, но есть целый раздел, которому посвящена одна-шестая часть марафона. Это медицинский блок для домашнего персонала.

Курсы нянь - июнь 2018

Наша Надя Глаголева сделала хорошее видео после прошедших обучающих курсов подготовки нянь. Посмотрите, какие прекрасные и обаятельные дамы у нас учатся. Некоторые уже работают в семьях и мамы их отправили апгрейдить знания. Некоторые только придут в семьи заботиться о детях. Самое ценное для меня, что это те люди, которые очень любят детей и свою работу няней.

Где вы берете идеальных нянь? Мы их обучаем!

Это наиболее частый вопрос от родителей, в чьи семьи вышли наши няни. Однако за кулисами остается другая сторона процесса отбора. Для того, чтобы найти одну няню надо провести не менее 40-50 собеседований и это среди людей, уже имеющих образование, опыт работы в семьях и своих детей. Давайте постараемся разобраться почему так происходит.

Пенсионеры могут больше

19 апреля 2018 года, Москва. Пресс-служба СПР – Пенсионеры России и еще 28-ми европейских государств объединили свои усилия для продвижения потенциала пожилых людей и улучшения качества их жизни. С инициативой впервые провести в нашей стране съезд организаций, представляющих интересы пенсионеров Европы, выступили президент Европейской федерации пожилых людей (EURAG) Дирк Жарре и вице-президент Милослав Вайс в ходе встречи с Союзом пенсионеров России, которая состоялась в Москве в начале недели. Съезд станет глобальным международным форумом по проблемам старения населения в мире, где уже сейчас каждый девятый человек перешагнул порог 60-летия. По прогнозам ООН, доля лиц в возрасте от 60 лет и старше вырастет в более чем два раза к 2050 году (с 962 миллионов до 2,1 миллиарда), и в три раза — к 2100 году (до 3,1 миллиарда).

НЯНЯ-МОНСТР: КАК УБЕРЕЧЬ СВОЕГО РЕБЕНКА

Можно долго рассуждать о том, что детей надо воспитывать самим, без привлечения няни. Но, поверьте, ни одна мама не будет нанимать вспомогательный персонал, если у нее есть помощь от родных, если у нее есть время и силы на то, чтобы восстановиться. А восстанавливаться надо. Бессонные ночи с малышами выматывают. Отсутствие социальной и профессиональной деятельности сильно угнетают. Особенно, если до рождения детей, мама вела активную жизнь.

Интенсив для бабушек и дедушек

Молодые специалисты рассказывали о методиках раннего развития, способах первой помощи при травмах, специфике отношений «мама-няня», «няня-ребенок»

Доброе утро. Фрагмент выпуска от 19.03.2018

Лидеры социального предпринимательства - проект "Бабушка на час" - так сказал сегодня Первый канал.

Владимир Путин обсудил ситуацию на рынке нянь

7 марта 2018 года, в ходе встречи Владимира Владимировича Путина с женщинами – предпринимателями, был рассмотрен комплекс вопросов, касающихся решения проблемы повышения безопасности детей в семьях, принявших решение прибегать к услугам домашнего персонала – нянь и гувернанток. Обсуждение было инициировано основателем сервиса "Бабушка на час" Наталией Линьковой.

Приглашаем на лекторий "Возрасту.нет"

Как прочесть человека с первого взгляда? Узнаем на лекции Игоря Ковалёва в "Школе" Музеона 1 октября в 14:00.