Самый важный социальный проект для счастливого зрелого возраста

Внешний вид современной няни.

Сегодня мы поговорим о том, как должна выглядеть няня. Или, точнее, какую няню работодатели хотят видеть в своем доме. Поговорим только о внешнем облике, которое важно при формирования первого впечатления.

 

Профессия няни становится все более актуальной и востребованной, но за ней до сих пор тянется шлейф определенных установок. 

Самая критичная из них состоит в том, что в голове у большинства кандидатов застрял образ эдакой «бедной тётечки», которой некуда деваться, которую никуда не берут на работу и она идет работать няней. От нее ждут выполнения функциональных обязанностей по дому и уходу за ребенком, а остальное не важно. 

 

На самом деле важно.

Профессия няни уже не является низкооплачиваемой и не квалифицированным трудом. Часто зарплаты няни не ниже, а то и выше офисных зарплат.

От няни во многом зависит формирование вкуса и ценностей у ребенка. Да и родителям приятнее видеть рядом ухоженного, стильного и опрятного человека.

 

Часто устаревшие взгляды кандидатов мешают найти достойную работу или остаться в надежной семье, где их были бы рады видеть при соблюдении определенных правил. Родителям в свою очередь кажется вполне ожидаемым, что   взрослые люди,  которые входят в их дом, понимают элементарные вещи.

 

Современная няня – это человек, который получает достойную зарплату. Работодателей интересует прежде всего комфорт в собственном доме, безопасность ребенка и добрая репутация семьи.

Няня - это человек, который вхож в дом, и за пределы дома, и его невольно ассоциируют с той семьей, где она работает. 

 

Никто не хочет видеть рядом со своим ребенком замызганную и неряшливую женщину, какой бы душевной добротой и навыками ухода за детьми та не обладала.  И если еще некоторым няням удается проскочить этапы отбора на собеседовании, но затем правила приличного внешнего вида и гигиены не соблюдаются, няня очень скоро теряет свою работу. А в большинстве случаев она ее, работу, даже не успевает получить.  

 

Главное помнить, что няня - это такая же профессия, как и большинство других. Мы вкладываем определенные усилия в свой внешний вид, чтобы сохранить достойную работу. Это требует осознанности и финансовых затрат. Работодателя не интересуют семейные проблемы персонала, долги, родня и обязанности перед близкими. Он платит за ваш труд и подразумевает, что этих денег достаточно, чтобы видеть перед собой достойного сотрудника.

 

Я провела небольшой опрос среди родителей, которые пользуются услугами няни на постоянной основе, и попробую суммировать наиболее популярные запросы. 

 

Самая болезненная тема – вопросы гигиены и запахов. Люди так устроены, недаром у нас есть органы чувств. 

 

1.     Крайне важен – приятный запах изо рта, и нейтральный запах всего тела

Не нужно поливать себя духами или забрызгивать агрессивным дезодорантом. Самый лучший запах тот, который не ощущается, то есть никакой. Поэтому правило регулярного душа и чистой одежды никто не отменял.

 

2.     Вторым пунктом идут волосы.  Родителей раздражают растрепанные и грязные волосы. Поэтому либо короткая стрижка, за которой легко ухаживать, либо собранные волосы. Чистота волос – очень важное требование. Если волосы жирные – их необходимо ежедневно мыть. Жирные волосы создают ощущение грязи и общей неухоженности и естественным образом отталкивают.  Если часто мыть голову по каким-то причинам не получается – следует познакомиться поближе с сухими шампунями. Они доступны по цене и экономят время.

 

3. Ногти и ухоженность рук. Что касается ногтей – они должны быть аккуратно подстрижены, в здоровом состоянии, без лака либо нейтрального цвета. Перекликается с первым пунктом - ничего вызывающего, цепляющего и привлекающего к себе внимание. Следует помнить, что длина ногтей, это опосредованно безопасность ребенка. 

 

4. Одежда дома.  Обязательно при работе должна быть сменная одежда. Никаких «замученных жизнью» кофточек или застиранных халатов. Если у вас нет униформы (это оговаривается в каждом конкретном случае), то чистый комплект нейтральной расцветки и дополнительный комплект на случай, если первый испачкается в этот же день. Каким образом и где будут храниться эти вещи – ваша личная договоренность с хозяйкой дома.

В чем работать? Здесь вопрос, как правило, обсуждается с работодателем. Существует несколько вариантов. Специально подобранная униформа, либо удобные в быту вещи. Это может быть топ и брюки, либо удобное трикотажное платье, в котором не будет видно нижнее белье, когда придется наклониться за ребенком или поиграть с ним на полу. Главное, чтобы вещи были чистыми, ухоженными и из тканей, которые не вызывают потливость. Советую периодически обновлять свой рабочий гардероб  и воспринимать этот факт как  полезный и необходимый вклад в свою рабочую деятельность. Ведь тратят люди деньги на офисные комплекты, чтобы сохранить свою репутацию и рабочее место. В работе с семьей дома действует тоже самое правило.

 

 

5. Домашняя обувь. Она должна быть обязательно своя. Так же чистая, опрятная, и, главное, удобная. Это могут быть и специальные домашние носочки и тапочки и домашние туфли. В случае, если вы используете носочки следите тщательно за их чистотой и запахом.

 

6. Общий внешний вид. Больше всего раздражает и отталкивает работодателя вульгарность в образе. Глубокие декольте, обтягивающие вещи (особенно если они подчеркивают недостатки фигуры), интенсивный макияж, обилие украшения.  Никто не хочет видеть у себя в доме женщину «в вечном поиске приключений». Молодая вызывающая красотка насторожит, а взрослая женщина, похожая на состарившуюся путану, лишь вызовет жалость и отторжение. Главное, чтобы одежда и обувь была удобной. Многих родителей пугает, когда няня носит высокие каблуки. Особенно это правило касается семей с маленькими детьми, когда за ними приходится носиться по горкам, площадкам и требуется сноровка и ловкость.  К одежде предъявляются все те же требования: современная, опрятная и по погоде. Ну и конечно же, большое значение в восприятии человека играют его манеры. Следите не только за внешностью, но и за своими манерами, жестами и речью.

  

7. Косметика. Главное правило – знать во всем меру. Если вы пользуетесь косметикой это хорошо. Однако стоит следить за тем, чтобы тональный крем не оставлял следов на одежде и руках ребенка, если он дотронется до лица любимой няни. Стоит тщательно подбирать тушь, которая не осыпается и не делает под глазами «круги панды». Ну или не пользоваться косметикой во время работы, если состояние кожи это позволяет и если вы уверенно и комфортно чувствуете себя без макияжа.

 

8. Цвет одежды. Безусловно, лучше придерживаться на работе спокойных тонов в образе. Но и яркие краски не помешают. Яркая блуза, яркий шарф – они привлекут внимание ребенка в толпе и он сможет быстро находить вас взглядом. Однако же, при первом знакомстве с ребенком и в период адаптации и привыкания ребенка лучше одеваться в мягкие и теплые оттенки. Ну и снова напоминаю о чувстве меры.

 

9. Аксессуары. Для законченности образа аксессуары всегда важны. Однако, при работе с ребенком, в первую очередь стоит помнить о безопасности. Длинные серьги, бусы, цепочки – ребенок может случайно схватить рукой и дернуть, агрессивные или большие перстни и браслеты могут поранить ребенка. Если вы любите объемные аксессуары, то при работе их лучше снимать и убирать. Родители оценят и вашу стильность и заботу о ребенке.

 

10. Одежда для выходов в семьей на мероприятия и для сопровождения семьи. Няня – представитель конкретной семьи. Всем хочется, чтобы его представитель выглядел стильно, опрятно, современно. Сейчас достаточно мультибрендовых магазинов, где можно подобрать стильный образ на любой бюджет. При этом помните, что выходя с семьей в свет вы остаетесь на работе и главная ваша задача – ребенок. Следовательно одежда должна быть не сковывающей движения и позволяющей быстро реагировать на активность ребенка.

  

На сегодня все, пишите свои вопросы, случаи из жизни, когда внешний вид помог вам получить достойную работу, или наоборот, когда ошибки привели к неприятным последствиям.

 

С вами была имидж-стилист, Юлия Червоненко

автор проекта «Просто стильно» https://www.facebook.com/prostostilno/

 

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Лучшее на портале

Хакатон грантов Мэра Москвы сегодня

Сегодня наш заместитель генерального директора Иван Тюленев участвовал в общественной дискуссии по обсуждению грантовой поддержки столичных НКО, которая проходила в Комитете общественных связей города Москвы.

Сегодня Наталия Линькова посетила сообщество предпринимателей Москвы. 

В ЦДП (Цифровое деловое пространство) сегодня прошел обмен мнениями за круглым столом между предпринимателями Москвы. Наш генеральный директор принимал учатие в обсуждении популяризации, формирования и развития предпринимательского сегмента «Бизнес 50+»

Курс для мам.

Дополнительный курс за счет гранта Мэра Москвы! В нашей команде «бабушка на час» решили, что логично закончить серию курсов по подготовке домашнего персонала дополнительным курсом для мам. Мы рассказывали, что нужно требовать от персонала, что необходимо объяснять, а что нельзя терпеть. А также пригласили Ольгу Дмитриеву, автора книги «Осторожно, в доме няня», которая рассказывала как избежать всевозможных «сюрпризов».

Профессиональное выгорание, реальность?

Последний бесплатный курс! Как часто вы видите людей, которые улыбаются, шутят, выселяться, но при этом у них очень усталые глаза. А возможно вы и сами чувствовали сухой песок внутри по пути на работу. Наличие только одного желания: ничего не делать, не двигаться, не чувствовать. Нет даже желания желать.

Осторожно, в доме няня!

Вот это меня всегда удивляло. Работодатели, зачем вы ухаживаете за домашним персоналом, как за свекровью, которая приехала погостить на выходные? Напишите мне, пожалуйста, о своих мотивах

Дети с ОВЗ. Что делать?  

Рождение ребенка – это всегда чудо и большая радость. Но иногда радость сменяется настороженностью – ребенок не такой как все. Особенный. Родители проходят много стадий: удивление, страх, раздражение, усталость6 принятие. Каждый в такой ситуации поступает по своему и никто не может осуждать некоторые принимаемые решения. Но те мамы и папы, которые бросаются в бой за своего ребенка вызывают искреннее уважение и восхищение

Методики развития. За или Против?

Сегодня начался второй расширенный блок «Методики раннего развития детей» из общего цикла «Няня – помощница мамы», который стал возможен благодаря поддержке Комитета общественных связей города Москвы и бесплатно реализуемый за счет Гранта Мэра Москвы.Наверное, это самый интересный, веселый и динамичный курс. Где еще можно забыть обо всем и стать малышом 3 года или даже грудничком, капризничая и отказываясь есть кашу из рук соседки по парте, играющей няню.

Иногда силы заканчиваются и у няни.

Знаете, мы стали проводить этот курс, не только потому что у появилась возможность за счет Гранта Мэра Москвы сделать его бесплатным, в первую очередь потому что, как ни странно, няни тоже устают. А иногда сильно устают. А бывает, что наступает момент когда ничего не хочется, особенно работать с детьми. И им требуется помощь.

Самый сложный и самый добрый курс. Дети с ОВЗ

Сегодня, 1 декабря, благодаря КОС г. Москвы и Гранту Мэра г.Москвы начался наш особый, самый сложный и в тоже время, самый добрый курс «Няня – помощница мамы для детей с ограниченными возможностями здоровья»